2017年清远市清新区人才智力市场招聘后勤服务人员5名(2)
2017-03-09 10:07 清远人事考试网 来源:清远事业单位招聘网
三、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘岗位及所需资格条件,由报考者自愿报考,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优聘用。
(一)笔试
1.内容:公共基础知识和分析解决问题的能力,命题及评卷委托有关机构承办。
【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
2.时间:2017年3月25日上午9:30—11:30。笔试成绩及面试人选名单将在清远市清新区人力资源和社会保障局(以下简称清新区人社局)网(http://qxrs.gdqx.gov.cn/)上公布,并在清新区人社局张榜。
3.地点:清新区何黄玉湘中学(清新区太和镇清和大道67号)。
(二)面试
1.面试人选的确定。
每一岗位面试人选由报考人员的笔试成绩从高到低依次确定,招聘岗位数与面试人数按1:3的比例计算,不足1:3比例的则按实际人数面试。
面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。
3.综合成绩计算。
笔试和面试成绩满分均为100分,各占综合成绩的50%。
笔试合格线50分、面试成绩合格线60分。
若同一岗位报考人员综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
四、体检和考核
考试结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选。体检在区人才市场指定的医院进行,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次,最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按区人才市场安排(2个工作日内)进行,逾期视作放弃。
考核工作按有关规定进行。
如出现报考者体检或考核不合格的情况,将按综合成绩由高到低依次递补人选。
五、公示
拟聘用人员名单将在清新区人社局网上进行公示,并在清新区人社局张榜,公示时间5天。
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议,按有关程序办理手续。