清远市宏泰人力资源有限公司招聘清城区统计局工作人员5名公告(2)

　　五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

　　(一)笔试。分值占50分。

　　1、笔试时间：考试具体时间另行通知。

　　2、笔试地点：以准考证地点为准。

　　3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　(二)面试。分值占50分。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

　　3、面试要求：

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　(三)成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

　　聘用方式：

　　根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区统计局工作。

　　福利待遇：

　　以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行，具体如下：

　　行政辅助类：本科：48000元/年(包含：工资(含税金)、缴交的社会保险单位部分和个人部分及其它福利等)

　　清远市宏泰人力资源公司所发布的招聘信息除录取入职后的自费体检外，其余绝不会向应聘者以任何名义、任何方式手段(如：报名费，办证费，服装费，介绍费，茶水费等等)收取任何费用。

　　特此公示

　　清远市宏泰人力资源有限公司

　　2017年8月17日

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（编辑：清远华图）

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