清远市清城区2020年招聘事业编制高层次人才13名公告
2020-08-19 09:10 清远人事考试网 来源:清远事业单位招聘网
清远市清城区2020年招聘事业编制高层次人才13名公告由清远事业单位招聘网考试资讯栏目提供,更多关于清远事业编,清城区事业单位招聘的相关考试信息,请关注清远事业单位招聘网/清远人事考试网!
根据《清远市清城区事业单位人才专项编制使用和人员管理办法(试行)》以及《省运会人才引进工作协调会议纪要》有关精神,因工作需要,现清城区面向社会公开招聘13名事业编制高层次人才,有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍并遵纪守法;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、全日制硕士研究生学历学位(个别特殊岗位放宽到全日制本科学历)且具备招聘岗位所要求的相关资格条件(详见附件1《清远市清城区2020年招聘事业编制高层次人才岗位表》);
5、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2、近两年在公开招聘(录)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职人员;
5、聘用后即构成回避关系的;
6、法律、法规规定不得应聘的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人员为事业编制人员,执行国家政策规定的薪酬待遇。
三、报名
(一)报名时间:
2020年9 月1 日9:00至 9 月 3 日16:00。
(二)报名方式:
采用报考系统(全国事业单位招聘网,网址为:https://www.qgsydw.com)网上报名,每人限报一个岗位。报考多个岗位的,取消报名资格。报名时,下载《2020年清远市清城区公开招聘事业编制高层次人才报名表》,填写好相关信息,并将信息录入报考系统。
(三)报名流程:
1、提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告,准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统,填写报名表,并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.jpg格式,大小为100kb以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。
2、初步审核。网上报名期间,报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。
3、自行下载并打印准考证。
报考者在2020年9 月16 日9︰00后到报考系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试聘用等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加考试、资格审核、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)
(四)报名材料
1、《2020年清远市清城区公开招聘事业编制高层次人才报名表》(须插入彩色电子照片)签名扫描件及电子版;
2、居民有效身份证件正反面扫描件;
3、本科和研究生学历学位证书扫描件;国内应届毕业生可提供学校就业推荐表扫描件或学生证扫描件和学信网学籍验证情况等材料;国(境)外院校毕业生在报名时须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函;
4、本科和研究生阶段获得的校级以上奖学金、三好学生以及优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的证书扫描件;
5、专业技术资格或职业资格等证书扫描件;
6、机关、国有企事业单位工作人员需提供单位同意报考证明;
7、其他证明材料扫描件。
上述材料一般要求pdf格式,显示必须清晰、完整,其中1、2、3、6项材料必须提供(因疫情等原因,暂未能提供相关材料的,可手写情况说明,列明未能提供材料清单、原因,并对所提供的报考信息真实性作承诺,最后签名确认)
(五)注意事项
1、国内高校非应届毕业生和国(境)外院校毕业生报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。
2、报考人员须以最高全日制学历学位报名且只能报考一个岗位。
3、报考人员所学专业须与招考岗位专业一致,专业代码详见《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4、报考人员须诚信报名、诚信考试。报考人员要保证所填报及提供资料的真实性,如因个人填报、提供的信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
5、报考人员请保持报考期间手机(报名时在报名表中所填的手机号码)通讯畅通。
四、资格审核
资格审核时间、地点另行通知。
五、考试
(一)考试时间、地点:另行通知。
(二)考试方式和范围
1、考试采取面试方式进行,面试内容主要测评应聘者是否具备职业要求的综合素质和工作能力。
2、 面试按百分制计算,成绩按四舍五入保留小数点后3位,
考生面试成绩合格分数要达到60分(含60分)以上,不合格者不得进入体检、考察环节。
(三)确定进入面试人员名单
报考资格审核合格者凭准考证和身份证进入考场,按程序参加面试。
(四)考试成绩
考试按照岗位面试成绩高低顺序确定名次。如果成绩相同,按面试主评委的评分高低顺序确定名次;如果主评委的评分仍相同的,则另行组织面试。
(五)考试成绩公布
考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布成绩。