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    清远市民政局公开招聘临聘人员的公告

    2015-07-15 11:03 清远人事考试网 来源:清远事业单位招聘网清远华图在线咨询

      清远人事考试网发布考试资讯:清远市民政局公开招聘临聘人员的公告,更多详细信息请阅读下文!更多事业单位,清远,招聘的相关内容,请关注清远事业单位招聘网

    清远市民政局公开招聘临聘人员的公告

        根据工作需要,清远市民政局面向社会公开招聘聘用人8名(详见招聘聘用人员岗位表)。现将有关事项公告如下:

        一、招聘原则及方式

    按照公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用面试的办法公开招聘,择优聘用。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (二)具备良好的品行和职业道德;

    (三)具有国家承认本科以上学历;

    (四)年龄在30周岁以下;

    (五)有一定的协调能力、写作能力,熟悉计算机操作;

    三、招聘程序

    (一)报名

        1.报名时间:2015720-2015年7月24日上午830——1200,下午14:30—1800。周六日及国家规定节假日不接受报名。

        2.报名地点:清远市新城五号区林业大厦9楼清远市民政局档案室

        3.报名所需证件和材料:身份证、户口簿、学历(学位)证、专业技术资格证书、省教育部门学历(学位)鉴定书、获奖证书、计划生育证明原件和复印件各一份,报名表(附件1)一份,如有工作经历的,请附相关工作简历及证明材料一份。报考人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格。

    4、联系人:钟献艺;联系电话:3364213

    (二)资格审查

    由招聘领导小组负责,资格审查合格者进入笔试和面试。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及受过刑事处罚或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。

    (三)考试

    考试采取笔试、面相结合方式进行。

    通过资格审查,对应聘者进行初步筛选,确定参加笔试和面试人员名单,并通知应聘者

    (四公示和聘用

    从笔试、面试综合成绩排名从高到低初步确定拟聘用人员名单,并将名单进行公示。经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定与用人单位签订劳动合同,试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。聘用期满后,根据工作需要经考核合格可续聘。

        四、薪酬待遇

        参照政府聘员薪酬标准,本科学历职员薪酬4.25万元/人/年,每满2年增加0.24万元/人/年,最高4.8万元/人/年封闭顶,以上薪酬包含五险一金。  

    附件:

    1、清远市民政局公开招聘临聘人员岗位表

        2、清远市民政局公开招聘临聘人员报名表

                                                    清远市民政局

                               2015年7月13日

    附件1

         清远市民政局公开招聘临聘人员岗位表

    岗位名称

    招聘人数

    专业

    学历

    其他条件

    清远市救助申请家庭经济状况核对指导中心工作人员

    4人

    不限

    国家承认本科以上学历

    30周岁以下,有一定的协调能力、写作能力,熟悉计算机操作。

    清远市慈善总会工作人员

    4人

    不限

    国家承认本科以上学历

    30周岁以下,有一定的协调能力、写作能力,熟悉计算机操作。

    合计

    8人

    附件2

    清远市民政局公开招聘临聘人员报名表

    报考岗位

     

      

     

    贴近期彩色

    免冠照

    出生年月

     

    政治面貌

    现户籍地

        省     市(县)

    婚姻状况

    身份证号码

    联系电话

    通讯地址

     

    毕业院校

    毕业时间

    所学专业

    学历学位

    工作单位

    单位性质

    专业技术资格

    职业资格

    身高

    学习、工作经历

    (何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)

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    清远市民政局公开招聘临聘人员的公告
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    清远市民政局公开招聘临聘人员的公告

     

      

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    (编辑:清远华图)


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