清城区文明办招聘2名劳务派遣人员

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岗位 (代码)	人数	招聘 对象	学历 学位	专业 要求	性别	其他条件
区文明办工作人员 (01)	1	应届毕业生、社会人员	本科（全日制）	不限专业	男性	清远市户籍，年龄在1985年9月1日及以后出生。工作内容：撰写工作方案、计划、总结、讲话、通知等工作文稿，参与全区性精神文明创建活动及创建全国文明城市工作的指导和协调，并做好相关资料的整理、归档
区文明办工作人员 (02)	1	应届毕业生、社会人员	本科	不限专业	不限	清远市户籍，年龄在1985年9月1日及以后出生，有社工证。工作内容：开展创建全国文明城市相关工作，协助政府统筹开发、整合优化及有效配置志愿服务资源，组织开展全区志愿服务活动，完善社会志愿服务体系

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
一、报名时间：本次报名时间自公告之日起至2015年9月9日下午17：00时截止。
二、报名地点：清远市清城区松鹤西街3号201（中国银行对面）
三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片1张（与报名表所贴的照片相同），并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表（报考者到现场填写）以及招聘岗位中“备注”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
准考证在报名现场发放。
四、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50分、面试占50分）。
    （一）笔试。分值占50分。
    1、笔试时间：定于2015年9月12日上午9:00—11:00时进行，成绩当日公布。
    2、笔试地点：另行通知。
    3、内容：主要考核应聘者的综合分析能力、文字表达能力。笔试采用闭卷方式进行。
（二）面试。分值占50分。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
    2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
    3、面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
（三）成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩不达到60分（含60分）以上不予录用。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
聘用方式：
根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区文明办工作。
福利待遇：
以上岗位实行年薪制，聘用人员年薪包含：工资（含税金）、缴交的各种保险费用等，具体为：本科学历:48000元/年。
联系方式：
联系电话：0763-3316398   13726960003    联系人：李先生

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（编辑：清远华图）