2017年广州市交通委员会所属事业单位校园招聘14名工作人员公告(3)

　　报名的同时进行资格审核。

　　(二)现场报名方法及流程：

　　1、阅读招聘公告，了解招聘单位及岗位需求;

　　2、考生本人到招聘单位所属位置进行岗位资格审查;

　　3、现场进行资格审查，审查材料包括：有效居民身份证、能证明符合应聘岗位条件要求的材料(2017年毕业生需提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单)，上述材料需提供原件及复印件;

　　4、如通过资格审查，考生签署承诺书。

　　(三)注意事项：

　　1、现场报名只接受考生本人参加，不接受他人代报。

　　2、每位考生只可报一个单位中的一个岗位。

　　3、专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2016年版)》(见附件2)，如考生所学专业未列入专业目录或无专业代码，经招聘单位认定为相近专业的也可报考。

　　(四)准考证打印

　　准考证领取方式：领取时间、地点另行通知。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，综合成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占综合成绩的30%和70%。

　　笔试考试内容为招聘岗位对应相关专业基础知识;面试内容由专家评委围绕招聘岗位所需专业知识，通过问答的形式测试考生的综合分析、应变、组织协调等能力。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点(另行通知)。

　　考生凭准考证及身份证参加考试。

　　2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试程序。

　　3、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位。对于部分紧缺岗位，经广州市人力资源和社会保障局同意，可不受开考比例限制。

　　(二)面试

　　1、面试时间和地点(另行通知)。

　　2、面试人选根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　3、面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试成绩合格分数为60分。

　　4、面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得参加广州市各级各类事业单位公开招聘。