清远市清新区2017年公开选调35名公务员(2)
2017-06-09 15:56 清远人事考试网 来源：清远市公务员考试网
(三)考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。
内容：公共基础知识和分析解决问题的能力。命题及评卷委托有关机构承办。
时间：2017年7月11日上午9:30—11:30(星期二)。
报考区审计局职位(代码111)者，还须在当天下午进行审计专业科目加试。
笔试地点：清远市清新区何黄玉湘中学(清远市清新区太和镇清和大道67号)。
笔试成绩及面试人选名单将在清新区人社局网站(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)上公布。
2.面试。
每一职位面试人选由报考者的笔试成绩从高到低依次确定，选调职位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。
面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须带本人身份证、准考证和《面试通知书》。
3.综合成绩计算。
报考区审计局职位(代码111)者，综合成绩=笔试成绩×25%+审计专业科目加试成绩×25%+面试成绩×50%;
报考其他职位者，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩合格线均为60分。
若同一职位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(四)体检。按照综合成绩从高到低等额确定进入体检人选，在指定的时间组织到指定医院体检。体检工作按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、由清新区人社局组织实施。考生对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按我局安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。如出现缺额，将根据实际需要按该职位考生综合成绩由高到低依次确定递补人员。
(五)公示。根据考试成绩和体检、考察等情况确定拟选调人选后，在清新区人社局网公示7天。
公示期间，如对拟选调人员有异议，须以书面形式(包括必要的证明材料)向我局提出，并写明联系人姓名和联系电话，匿名信函不予受理。
(六)公示期满无异议的，即按有关规定办理调动手续。在办理拟选调人员的调动手续过程中，当地组织或人社部门不同意办理调出手续的、或本人自愿放弃办理调出手续的、以及档案审核不合要求的，可根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。
四、纪律与监督。
对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格。在选调过程中有不诚信行为者，3年内不接受其参加我区的选调。
