2018年清远市宏泰人力资源有限公司招聘10名人员公告

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　　清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘10名工作人员派遣到清城区交通运输局工作，具体岗位如下：

岗位 (代码)	人数	招聘 对象	学历 学位	专业 要求	性别	其他条件
办事员(01)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	中国语言文学（B0501）新闻学（B050301）哲学类（B0101）马克思主义理论类（B0305）法学类（B0301）语言类（C0501）文秘类（C0502）法学实务类(C0301)	男性	35周岁以下，公文写作能力较强。
办事员(02)	1	社会人员，应届毕业生	全日制本科	中国语言文学类（B0501）新闻学（B050301）哲学类（B0101）马克思主义理论类（B0305）法学类（B0301）	不限	35周岁以下，公文写作能力较强。
办事员(03)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	财务会计类（C1202）经济学类（B0201）	不限	年龄在35周岁以下
办事员(04)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	法学实务类(C0301)安全类（C0851）道路运输类（C0839）交通运输类（B0819）公共管理类（B1204）法学类（B0301）	不限	35周岁以下，须有耐心，善于与人交流沟通，公文写作能力较强。
办事员(05)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	视觉传播设计与制作（C050702）机械类（B0802）	不限	35周岁以下，须有耐心，善于与人交流沟通，公文写作能力较强。
办事员(06)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	交通运输类（B0819）法学类（B0301）公共管理类（B1204）物流管理与工程类（B1206）道路运输类（C0839）公共管理类（C1207）物流类（C1209）	不限	35岁以下，须有责任心，善于与他人交流沟通，有一定的公文写作能力。
办事员(07)	2	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	交通运输类（B0819）公共管理类（B1204）统计学类（B0711）物流管理与工程类（B1206）道路运输类（C0839)公共管理类（C1207)统计类（C0703）物流类（C1209）	不限	35岁以下，须有责任心，善于与他人交流沟通，有一定的公文写作能力。
办事员(08)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	新闻采编与制作（C050501）汉语言文学（B050101） 哲学类（B0101）马克思主义理论类（B0305）	不限	35周岁以下，须有耐心，善于与人交流沟通，公文写作能力较强。
办事员(09)	1	社会人员，应届毕业生	全日制大专或以上	机械类（B080202）航空运输类（C0841）	不限	35周岁以下，须有耐心，善于与人交流沟通，公文写作能力较强。

　　招聘程序：

　　一、报名时间：2018年8月1日至8月8日上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时(节假日除外)。

　　二、报名地点：清远市清城区松岗路147、149号永利家园4号楼2层01

　　三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

　　资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表。

　　应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

　　四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

　　五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

　　(一)笔试。分值占50分。

　　1、笔试时间：待定

　　2、笔试地点：待定。

　　3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　(二)面试。分值占50分。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间：待定

　　面试地点：待定。

　　3、面试要求：

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　(三)成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的考生按成绩顺序高低进行录取，总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。

　　聘用方式：

　　根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区交通运输局。

　　福利待遇：

　　以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、社会保险(单位部分和个人部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:

　　大专学历:42000元/年;本科学历:48000元/年。

　　联系方式：

　　联系电话、联系人：0763-3316398李先生

　　清远市宏泰人力资源有限公司

　　2018年7月31日

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（编辑：清远华图）