2018年清远清新区人民法院招聘7名工作人员公告

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　　为满足我院审判执行工作的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘7名法院劳动合同制工作人员。

　　一、招聘条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，户籍地在清远市或在市区内有固定住所。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法。

　　(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院司法辅助人员的专业技能(熟悉计算机操作，打字速度60字/分钟，且准确率在95%以上)。

　　(四)身体健康，形象良好，具有正常履行职责的身体条件。年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生)，有较强的语言表达能力和文字综合能力。

　　(五)岗位：1、人民法庭审判辅助岗位5名(适合男性);2、会计岗位2名。

　　(六)学历：报考人民法庭审判辅助岗位的，必须全日制普通高等院校毕业且法律专业大专以上、非法律专业本科以上学历。报考会计岗位的，必须全日制普通高等院校毕业且属于会计专业本科以上学历,年龄可放宽至35周岁(1983年9月1日以后出生)。

　　(七)聘用后原则上须在我院服务至少满1年。

　　(八)具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;其他不宜担任法院工作人员的情形。

　　二、招聘办法

　　(一)报名

　　时间：2018年9月17日-9月28日，共10天(除9月23、24日两日节假日不接受报名外，其余时间均可进行报名)。

　　地点：清城区松岗路149号永利家园4号楼2层01

　　报名方式：现场报名。

　　报名时须提供以下材料：学历学位证书、身份证、户口簿、结婚证或未婚证明、计生证明、无犯罪记录证明、小一寸近期免冠照片2张、报名表及其他相关证明材料。上述材料均需提交原件及复印件一式两份。

　　(二)资格审查

　　收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初步审核。初步审核成功后，准考证在报名现场发放。

　　报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。

　　(三)考试

　　1、笔试。采取闭卷形式，主要测试报名人员文化、职业技能和思想政治品质，满分为85分。具体考试内容为：

　　1)文化综合基础测试。要求在45分钟内写一篇600字以上的文章。满分为40分。

　　2)职业技能考核。主要包括文字记录、听打、Word文档的操作。满分为45分。

　　2、面试：面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　面试主要考察考生基本素质、语言表达能力、与所聘职位的专业、岗位特点的适应性，解决实际问题的能力，临场应变能力及具体工作思路。满分为15分。

　　笔试和面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　(四)体检、组织考察、确定拟聘用名单

　　按照公开考试总成绩高低等额确定体检人选并组织体检。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(五)公示和聘用

　　拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

　　三、工资及待遇

　　实行劳动合同制管理，工资按清新区政府购买服务人员工资待遇发放(含“五险一金”等相关福利待遇在内)。被聘用者自行解决住宿问题。

　　联系人：李先生

　　联系电话：0763-3316398

　　附件：清远市清新区人民法院招聘合同制工作人员报名表.doc(可自行下载)。

　　清远市清新区人民法院

　　2018年9月10日

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（编辑：清远华图）