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    2018年清远连州市中医院招聘卫生专业人员12名公告

    2018-12-24 11:25 清远人事考试网 来源:清远卫生人才网清远华图在线咨询

      2018年清远连州市中医院招聘卫生专业人员12名公告由清远卫生人才网考试资讯栏目提供,更多关于清远医院招聘,连州市中医院招聘的相关考试信息,请关注清远卫生人才网

      连州市中医院是一所以中医为主,中西结合,融医疗、教学、科研、保健、康复于一体的综合性二级甲等中医医院。属经费自筹公益二类事业单位,正科级。为缓解连州市中医院医疗卫生薄弱环节人才缺失问题,经连州市人民政府同意,决定面向社会公开招聘12名卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数

      招聘岗位和人数详见附件1。

      二、招聘对象及条件

      (一)招聘对象。

      具有全日制大专或本科学历的社会人员。年龄要求为18-40周岁(1978年12月21日至2000年12月21日出生)。

      (二)招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

      3、符合招聘岗位所需的资格条件(具体岗位条件详见附件1);

      4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

      5、自愿从事医疗卫生专业工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从单位分配。

      有下列情形之一的不得报名:

      1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

      3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

      4、曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

      5、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

      6、法律法规规定不得报考的其他情形。

      三、薪酬待遇

      获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

      四、报名方法

      (一)报名时间及地点。

      报名时间:2019年1月7日至1月9日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30

      报名地点:连州市中医院11楼人事科(连州市慧光路117号,联系电话:0763-6623611)。

      (二)报名方式。

      本次招聘工作采用现场报名的方式。报考者报名时需如实填写《2018年连州市中医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2),考生须预先登陆连州市人民政府网(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏下载打印(双面打印),贴好相片。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求,每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位,报考时提交本人近期小一寸彩色相片1张(同版)。

      报考人员原则上按《广东省2018年考试录用公务员专业目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。报考人员所学专业未列入该专业目录(没有专业代码)的,可选择该专业目录中的相近专业报考,

      (三)准考证发放。准考证在报名现场发放。

      (四)资格审核。报名时由连州市中医院组织人员对报考人员进行资格审核。资格审核不合格的,不能参加考试。

      资格审核需提交的材料:

      1、报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计生证明、报名表(双面打印)、专业技术资格证、执业资格证,所有证件均要求审核原件提交复印件。

      2、国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位主管部门同意,并出具同意报考书面证明。

      报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消报考资格且3年内不得报考我市事业单位。

      五、考试

      本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。(实行100分制,笔试占50分、面试占50分)

      (一)笔试。分值占50分。

      1、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、医学临床、“三基”训练的有关内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

      2、考试时间和地点以准考证上的信息为准。

      (二)面试。面试采取结构化面试方式进行,分值占50分。

      1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。


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