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2021珠海市西部城区开发建设局公开招聘合同制职员公告

2021-09-28 10:31 清远人事考试网来源：清远事业单位招聘网

　　清远事业单位招聘网同步珠海市人力资源和社会保障局发布：2021珠海市西部城区开发建设局公开招聘合同制职员公告，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于珠海市事业单位职位信息的相关内容，请关注清远事业单位招聘网/清远人事考试网！

　　因工作需要，我局需面向社会公开招聘合同制职员1名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘职位、薪酬待遇和资格条件

　　(一)招聘岗位

　　综合事务类三级或四级合同制职员1名，具体根据聘用人员学历学位、工作经历等情况按照有关规定确定。

　　(二)工资待遇

　　享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。

　　(三)资格条件

　　1.政治思想素质好，组织观念和纪律观念强，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

　　2.具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位，法学(A03、B03)、文学(A05、B05)及历史学(A06、B06)有关专业，中共党员或中共预备党员，年龄在30周岁以下(时间计算到2021年10月15日，即1990年10月15日后出生);

　　3.具有一定的文字表达能力和良好的沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　4.具有两年以上工作经验(工作年限累积时间计算至2021年10月15日)，有党务工作经验优先;

　　5.服从岗位分配;

　　6.有下列情形之一者不得报名：受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;其他不适合在政府部门工作的。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间和方式：2021年10月15日-10月22日，请有意向的人员填写《珠海市西部城区开发建设局合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名)，身份证、户口簿、学历证、学位证复印件扫描，发送至电子邮箱：sxcb@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。同时将报名材料复印件以邮政EMS邮寄到市西部城区开发建设局，报名材料将不予退回，邮寄地址：珠海市金湾区红旗镇双湖北路华信荣楼南区3楼。联系电话：7237322、2680100(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。同时收到邮政EMS材料和电子邮箱材料，方算报名成功，不接受非EMS快递和现场报名。

　　2.应聘者须提供以下资料：

　　(1)《珠海市西部城区开发建设局合同制职员报名表》(由本人填写并签名，附件2);

　　(2)报考者本人身份证、户口本、学历证、学位证和其他相关证件复印件(面试前审核原件);报名者在国(境)外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》。

　　(3)居住地派出所出具的无犯罪记录证明(可面试时提交)。

　　(二)资格审查

　　招聘工作办公室对收到的报名材料进行初审，提交相关材料后，将由招考单位根据报名进行网上初审，符合条件的人员均可参加笔试，初审结果邮件或电话通知应聘人员。参加考试人员笔试前2小时将身份证、户口簿、学历学位证书等材料原件交工作人员现场查验。经审核与报名材料不符的，取消报考资格。考试时间地点将在珠海市府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

　　(三)招聘考试

　　1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核行政综合能力、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人员，不足1:5比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。考生笔试成绩与入围面试人选在珠海市府网站公布。

　　2.面试(满分100分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力(面试合格分数线为60分)，面试结果当场公布，并在珠海市府网站公布。

　　面试时间及地点以珠海市府网站通知为准，请考生留意。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生面试成绩、考试总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市府网站公布。

　　(四)体检和考察

　　体检：在珠海市三级甲等以上综合性医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理，体检合格者确定为考察人选，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按合格考生考试总成绩排名依次等额递补。体检时间另行通知。

　　考察：主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、工作作风、家庭情况、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检和考核合格后，按岗位招聘人数等额确定拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　三、其他事项

　　(一)本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进行，接受社会和群众监督，监督电话0756-7237181。

　　(二)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(三)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩排名依次等额递补。

　　(四)违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。