招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:清远人事考试网 > 教师招聘 > 试题资料 >

    阅读模式

    2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日)

    2022-01-06 00:15 清远人事考试网 来源:清远教师招聘网清远华图在线咨询

      清远教师招聘网发布教师招聘备考:2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日),更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注清远教师招聘网/清远人事考试网

      做为教师招聘”必考“的“教育综合知识”“通用能力测试(教育类)”“教育学、教育心理学”而言,知识在于日积月累,非一日而成。不论是广州,深圳,东莞,惠州,清远,韶关,河源等等地区的教师招聘考试都离不开“教育学、教育心理学”,所以要想在“教育学、教育心理学”上拿到理想分数,记得每天做做模拟题!华图教育试题资料频道实时更新每日一练,欢迎收藏!

      >>>【建议收藏】2021年广东教师招聘考试招考信息大汇总2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日)

      1.我国近代第一个以法令公布推行的制度( )。

      A.癸卯学制

      B.壬寅学制

      C.壬戌学制

      D.壬子癸丑学制

      【答案】A

      【解析】本题考查的是教育学中,我国旧学制这一知识点。考生在识记这一知识点的过程中,需注意癸卯学制和壬寅学制的区别。癸卯学制是我国近代第一个颁布并执行的学制,而壬寅学制虽然是我国首次颁布的第一个现代学制,但并未实行。故该题目选A。

      2.班主任了解学生最基本、最常用的方法是( )。

      A.调查法

      B.观察法

      C.实验法

      D.比较法

      【答案】B

      【解析】了解和研究学生的方法有观察法、谈话法、调查法等,观察法是班主任工作中一种最常用、最基本的方法,是班主任在自然情况下,有目的、有计划地对学生进行了解和研究的方法,其优点是在自然状态下进行,观察材料直接源于观察过程,真实性强。故答案选B。

      3.夸美纽斯认为,凡是需要儿童知道的事物,部要通过事物本身来进行教学。乌申斯基指出,儿童是依靠形式、颜色、声音和感觉来进行思维的。这些论述体现( )教学原则。

      A.启发性

      B.系统性

      C.直观性

      D.循序渐进

      【答案】C

      【解析】直观性原则是指在教学过程中通过学生观察所学事物或教师语言的形象描述,引导学生形成对所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性知识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。直观类型有:实物直观、模象直观和言语直观。故答案选C。

      4.将强化分为直接强化、替代强化和自我强化的心理学家是( )。

      A.罗杰斯

      B.斯纳金

      C.班杜拉

      D.桑代克

      4【答案】C

      【解析】在动机过程中,班杜拉认为观察者的模仿动机存在三种来源:(1)直接强化:个体直接体验到自己的行为后果而受到强化;(2)替代强化:观察者因看到榜样受强化而受到的强化。(3)自我强化:依赖于社会传递的结果。社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。故答案选C。
     

      5.20世纪20-30年代,一些学者主张“教育救国”,这种做法是( )思想的体现。

      A.环境决定论

      B.教育万能论

      C.遗传决定论

      D.多因素相互作用论

      5【答案】B

      【解析】教育救国论,只看到了教育可以培养人才,而忽视了教育培养出的人才真正成为劳动者、发挥自己的聪明才智需要条件保障。它们忽视了政治腐败、分配不公、用人不当等社会制度上的弊病会将教育培养的人才扼杀掉、使人才成为废物这样的事实,陷入了教育万能论的范畴。故答案选B。
     

      6.在态度与品德的形成过程中,试图与榜样保持一致,属于( )。

      A.依从阶段

      B.认同阶段

      C.同化阶段

      D.内化阶段

      6【答案】B

      【解析】态度与品德学习的一般过程包括:依从、认同、内化三个阶段。认同是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近。试图与榜样相一致就属于认同阶段。因此,本题选项为B。
     

      7.经常调皮捣蛋、刁难同学的李华在放学回家的路上见义勇为,勇敢地与抢匪进行斗争,后来班主任蒋老师让班长在主题班会宣扬李华的英勇行为,之后同学们很受鼓舞和感动。蒋老师的做法遵循了德育的( )。

      A.教育影响一致性和连贯性原则

      B.长善救失原则

      C.集体教育与个别教育相结合原则

      D.疏导性原则

      7【答案】C。

      8.德育过程的主要矛盾是( )之间的矛盾。

      A.教育者与德育内容

      B.教育者与受教育者

      C.德育要求与教育者已有品德水平

      D.德育要求与受教育者已有品德水平

      【答案】D

      【解析】德育过程的基本矛盾是社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾。故答案选D。
     

      9.期末家长会上班主任老师回顾了一学期以来班级的情况,并对表现好的同学提出了表扬,班主任老师的这种评价形式属于( )。

      A.诊断性评价

      B.形成性评价

      C.总结性评价

      D.比较性评价

      【答案】C

      【解析】按评价功能分类,教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。总结性评价又称终结性评价、事后评价,一般是在教学活动告一段落后,为了解教学活动的最终效果而进行的评价。学期末或学年末进行的各科考试、考核都属于这种评价,其目的是检验学生的学业是否最终达到了各科教学目标的要求。故本题选C。
     

      10.教师问一年级学生:“天空为什么会下雨?”有的学生说“是冷暖气流交替”,有的学生说“是因为气压过低”,甚至有的学生说“是天空爷爷在哭啦”等等,这种围绕某个主题而鼓励多方位思考的思维方式训练是( )。

      A.头脑风暴训练

      B.推测与假设训练

      C.自我设计训练

      D.发散思维训练

      【答案】D

      【解析】A选项,头脑风暴训练是通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果。B选项,推测与假设训练的主要目的是发展学生的想象力和对事物的敏感性,并促进学生深入思考,灵活应对。C选项,自我设计训练是教师考虑到学生的兴趣及其知识经验,为他们提供某些必要的材料与工具,让学生利用这些材料,实际动手去制作某种物品,如贺卡、图画、各种小模型等。学生通过实际的操作活动,完成自己的设计。D选项,发散思维训练,一般以材料、功能、结构、形态、组合、方法、因果、关系这八个方面为“发散点”,进行具有集中性的多端、灵活、新颖的发散思考,从而形成各种创造性设想。因此,围绕多个主题而鼓励多方位思考的思维方式训练属于发散思维训练。故本题选D。

    2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日)

      2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日)更多教师招聘考试试题→请关注:华图公务员事业单位教师考试试题答案检索系统(点击:https://gd.huatu.com/zt/questionqy/),里面包括:“清远教师考的公共基础知识教育学、教育心理学教育基础知识通用能力测试(教育类)、教育综合素质、教育基础知识等等知识、以及公务员、事业单位考的行政职业能力测验、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。

      以上是2022清远教师招聘考试备考资料-每日一练(1月6日)的全部内容,更多关于教师招聘考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注清远教师招聘网/清远人事考试网

    (编辑:清远华图)


    继续分类查看》》清远公务员|事业单位|教师考试|医疗卫生|金融银行——清远华图【在线咨询

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    广东教师招聘考试笔试辅导课程
    广东教师资格证辅导课程

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号