2022年阳山县招聘115名乡镇卫生院工作人员考核方式
2022-05-17 15:59 清远人事考试网 来源：清远卫生人才网
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《2022年阳山县招聘乡镇卫生院工作人员公告(115名)》已经在2022年5月6日发布，【点击查看】2022年5月19日至 2022年5月21日(共三天)在阳山县城南大道东128号(旧阳城镇卫生院预防接种门诊)面向普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员公开招聘乡镇卫生院工作人员115名。
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”和直接“面试”的方式进行，阳山县纪委监委、阳山县人力资源和社会保障局负责监督指导工作，阳山县卫生健康局负责组织实施。
(一)卫生专业技术考生：采用直接面试的方式进行，面试内容为业务知识测试，面试时间和地点另行通知。根据面试成绩由高至低依次录用，同一岗位的面试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考生未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
面试合格分数线由阳山县卫生健康主管部门在统筹考虑我县乡镇卫生院人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
(二)非卫生专业技术考生：采用“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试：笔试主要测评基本能力。考试时间和地点另行通知。
笔试成绩将在笔试结束后15个工作日内在阳山县人民政府门户网站统一公布，考生可登录网站查询本人笔试成绩及岗位排名。
笔试合格分数线由阳山县卫生健康主管部门在统筹考虑我县乡镇卫生院人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
2.面试：在笔试合格考生中，根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试人数未达1:3比例的，按实际笔试人数进入面试。
面试采取结构化面试的方式组织进行，面试具体安排另行通知。
面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
参加面试人员名单、面试合格分数线在阳山县人民政府门户网站公布。
3.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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（编辑：清远华图）
