清城区机关事务管理局招聘6名专项工作聘员公告（一）
2022-07-20 13:38 清远人事考试网 来源：清远事业单位招聘网
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根据工作需要，清远市清城区机关事务管理局面向社会公开招聘专项工作聘员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
本次招聘面向社会公开招聘专项工作聘员6名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件。
| 招聘岗位及代码 | 类别 | 招聘人数 | 招聘对象 | 学历要求 | 学位要求 | 研究生专业名称及代码 | 本科专业名称及代码 | 年龄要求 | 其他要求 |
| 建筑技术人员001 | 专业技术类 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 无 | 建筑学（A0813）；土木工程（A0814） | 建筑类（B0810）； 土木类（B0811）； | 18-30岁 | 无 |
| 司机（办事员）002 | 行政辅助类 | 4 | 大专及以上 | 无 | 不限 | 不限 | 18-30岁 | 需持有C1驾驶证两年以上，有2年以上驾驶经历。 | |
| 司机（办事员）003 | 行政辅助类 | 1 | 应届毕业生 | 大专及以上 | 无 | 不限 | 不限 | 18-30岁 | 需持有C1驾驶证两年以上，有2年以上驾驶经历。 |
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.岗位为建筑技术人员，岗位代码001，招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。
2.岗位为司机(办事员)，岗位代码002，招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。
3.岗位为司机(办事员)，岗位代码003，招聘对象为普通高等院校2022年大学专科毕业应届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.报考年龄为18至30周岁(即1991年7月18日至2004年7月17日期间出生);
具有以下情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员;
2.近两年在公开招录(聘)考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。
三、薪酬待遇
按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》(城区人社〔2022〕20号);区政府常务会议决定事项通知〔2019〕158号文件执行。
聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)及其他福利待遇。
行政辅助类：专科学历：42000元/年; 本科学历：48000元/年; 硕士学位：70000元/年; 博士学位：100000元/年。
专业技术类：员级：45000元/年; 助理级：52000元/年;中级：70000元/年;副高级：100000元/年;正高级：130000元/年。
四、报名方法
(一)报名方式
采用电子邮箱报名方式，每人限报一个职位。应聘人员须填写《清城区机关事务管理局公开招聘专项工作聘员报名表》(附件2)后，将《报名表》(本人签字后的扫描件)和身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪证明等材料(彩色扫描件)，如有专业技术资格(报考建筑技术人员)的附相关证明材料，发送至清远市清城区机关事务管理局电子邮箱(qcjgswj@163.com)进行报名。
(二)报名时间
从公告之日起至2022年8月1日16:00时。
(三)准考证发放
准考证通过电子邮箱邮件发往考生报名提交材料邮箱。
(四)资格审核
清远市清城区机关事务管理局根据报考者报名时提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、无犯罪证明以及招聘岗位要求进行初步资格审核，初步资格审核合格者发放准考证参加笔试。
进入面试人员在面试前须提供报名时提交的《报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪证明等材料原件进行现场资格审核，现场资格审核时间、地点另行通知。
(五)注意事项
1.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
2.报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.应届毕业生需在资格审核时提供就业推荐表。
4.应届毕业生须于2022年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。
五、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50%、面试占50%)。
(一)笔试
1.时间地点：笔试时间地点另行通知，具体以清远市清城区人民政府网公布为准。笔试成绩将在清远市清城区人民政府网公布。
2.内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行。其中岗位司机(办事员)002、003，需加一项车辆试驾考试，两项合计为笔试总成绩。
3.笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。
(二)面试
1.确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2.面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。
(三)成绩计算
1.笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位;总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。
2.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。
