清城区机关事务管理局招聘6名专项工作聘员公告（一）

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　　根据工作需要，清远市清城区机关事务管理局面向社会公开招聘专项工作聘员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次招聘面向社会公开招聘专项工作聘员6名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件。

招聘岗位及代码	类别	招聘人数	招聘对象	学历要求	学位要求	研究生专业名称及代码	本科专业名称及代码	年龄要求	其他要求
建筑技术人员001	专业技术类	1	不限	本科及以上	无	建筑学（A0813）；土木工程（A0814）	建筑类（B0810）； 土木类（B0811）；	18-30岁	无
司机（办事员）002	行政辅助类	4		大专及以上	无	不限	不限	18-30岁	需持有C1驾驶证两年以上，有2年以上驾驶经历。
司机（办事员）003	行政辅助类	1	应届毕业生	大专及以上	无	不限	不限	18-30岁	需持有C1驾驶证两年以上，有2年以上驾驶经历。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.岗位为建筑技术人员，岗位代码001，招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。

　　2.岗位为司机(办事员)，岗位代码002，招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。

　　3.岗位为司机(办事员)，岗位代码003，招聘对象为普通高等院校2022年大学专科毕业应届毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3.报考年龄为18至30周岁(即1991年7月18日至2004年7月17日期间出生);

　　具有以下情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员;

　　2.近两年在公开招录(聘)考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

　　三、薪酬待遇

　　按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》(城区人社〔2022〕20号);区政府常务会议决定事项通知〔2019〕158号文件执行。

　　聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)及其他福利待遇。

　　行政辅助类：专科学历：42000元/年;   本科学历：48000元/年;  硕士学位：70000元/年;  博士学位：100000元/年。

　　专业技术类：员级：45000元/年;  助理级：52000元/年;中级：70000元/年;副高级：100000元/年;正高级：130000元/年。

　　四、报名方法

　　(一)报名方式

　　采用电子邮箱报名方式，每人限报一个职位。应聘人员须填写《清城区机关事务管理局公开招聘专项工作聘员报名表》(附件2)后，将《报名表》(本人签字后的扫描件)和身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪证明等材料(彩色扫描件)，如有专业技术资格(报考建筑技术人员)的附相关证明材料，发送至清远市清城区机关事务管理局电子邮箱(qcjgswj@163.com)进行报名。

　　(二)报名时间

　　从公告之日起至2022年8月1日16:00时。

　　(三)准考证发放

　　准考证通过电子邮箱邮件发往考生报名提交材料邮箱。

　　(四)资格审核

　　清远市清城区机关事务管理局根据报考者报名时提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、无犯罪证明以及招聘岗位要求进行初步资格审核，初步资格审核合格者发放准考证参加笔试。

　　进入面试人员在面试前须提供报名时提交的《报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪证明等材料原件进行现场资格审核，现场资格审核时间、地点另行通知。

　　(五)注意事项

　　1.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　2.报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　3.应届毕业生需在资格审核时提供就业推荐表。

　　4.应届毕业生须于2022年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　五、考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50%、面试占50%)。

　　(一)笔试

　　1.时间地点：笔试时间地点另行通知，具体以清远市清城区人民政府网公布为准。笔试成绩将在清远市清城区人民政府网公布。

　　2.内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行。其中岗位司机(办事员)002、003，需加一项车辆试驾考试，两项合计为笔试总成绩。

　　3.笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

　　(二)面试

　　1.确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2.面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3.面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

　　(三)成绩计算

　　1.笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位;总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

　　2.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

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