2022年清远市宏泰人力资源有限公司招聘人员公告

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　　清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘1名工作人员派遣到清城区总商会工作，具体岗位如下：

岗位 　　(代码)	类别	人数	招聘 　　对象	学历 　　要求	专业 　　要求	其他条件
办事员（01）	行政辅助类	1	不限	本科	不限	1. 年龄在35周岁以下； 　　2. 具有C1以上驾驶证； 　　3. 适应24小时值班和一线急难险重任务。 　　4. 有较强的文字写作能力，能独立完成办公室日常文书工作。

　　招聘程序：

　　一、报名时间：2022年8月17日-19日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时，共三天。

　　二、报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。（清远市宏泰人力资源有限公司）

　　三报名方式：采用现场报名方式，报名者请从本公告附件中下载并完整填写附件1：《清远市宏泰人力资源有限公司-应聘求职表》，提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

　　应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

　　四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

　　五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试。  

　　1、笔试时间：待定

　　2、笔试地点：待定。

　　3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　（二）面试。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

　　3、面试要求：

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　（三）成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

　　考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。

　　聘用方式：

　　根据岗位按总成绩成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签订劳动合同，派遣到清城区总商会工作。

　　福利待遇：

　　以上岗位待遇参照清城区专项工作聘员的相关文件执行，包含：工资（含税金）、缴交的社会保险个人部分及其它福利等，具体如下：

　　本科：48000元/年

　　联系电话：0763-3316398

      

　　附件1：清远市宏泰人力资源有限公司-应聘求职表.

 

　　 清远市宏泰人力资源有限公司

　　2022年8月15日

 

 

　　原文标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

　　文章来源：www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1596243.html

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（编辑：清远华图）