清远连州市公安局2025年第一次招聘警务辅助人员36人公告

2025-04-07 17:56 清远人事考试网来源：清远事业单位招聘网

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　　根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，连州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(非人民警察且非事业编制人员身份性质，以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次招聘辅警36名(详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为社会上已具有国家承认的高中(中专、职高、中技)以上学历的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护国家宪法，遵守国家法律法规，没有参加邪教活动;品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。

　　(二)符合招聘岗位所要求的条件。

　　(三)具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(四)自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。

　　(五)年龄要求：18至35周岁(即出生日期为1989年4月7日至2007年4月6日)。

　　(六)身体要求：能值夜班，具有正常履行职责所需的身体条件，身体健康，体形端正，无文身、无口吃、无重听、无色盲，单侧矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　12.未毕业(非在职)的在校学生;

　　13.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　(八)同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

　　(九)辅警招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2025年4月8日至4月15日，每天09:00—11:30、15:00—17:00;

　　2.报名地点：连州市公安局(连州市连州镇城南大道110号);

　　3.报名方式：现场报名时将进行资格审核。原则上由本人到场报名，有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书);

　　4.报考人员需携带以下本人相关资料：

　　(1)身份证原件及复印件2份(原件审验后退回，收复印件);

　　(2)户口簿原件及复印件2份(原件审验后退回，收复印件，复印件请把首页及本人页复印在同一面纸张);

　　(3)近期蓝底小一寸正面免冠相片1张;

　　(4)学历毕业证原件、复印件2张(原件审验后退回，收复印件)。大专及以上学历还需提交《在线验证报告》和《电子注册备案表》各两张(在学信网查询打印)，非全日制高等院校毕业还需提交前置学历(高中或中专)毕业证原件及复印件2张(原件审验后退回，收复印件);

　　(5)征信证明(到连州市番禺路连州农商银行或其他县市的中国人民银行开具);

　　(6)有驾驶证的还需要提交驾驶证复印件;

　　(7)退伍军人还需要提交退出现役证明复印件;

　　经审核并接收以上材料的，即视为审核合格，可参加考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：资格审查结束后(具体时间另行通知);

　　2.笔试地点：视具体情况而定;

　　3.笔试内容：法律基础知识、行政能力测试以及公安基础知识(客观题);

　　4.注意事项：笔试成绩满分为100分，不设合格分数线。

　　(三)体能测评

　　1.体能测评时间：笔试结束后(具体时间另行通知);

　　2.体能测评地点：视具体情况而定;

　　3.体能测评项目：1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑、纵跳摸高;

　　4.注意事项：鉴于体能测评有一定淘汰率，为能有效递补，所有参加笔试的考生都需进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》执行。测评标准如下表：

项目	男子组标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
纵跳摸高	≥265厘米

项目	女子组标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
纵跳摸高	≥230厘米

　　体能测评不组织补测或复测，考核结果为合格或不合格，其中任何一个考核项目不合格者，不能进入面试环节。

　　其他要求：报考人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由报考人员本人承担。

　　(四)面试

　　从体能测评合格的报考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩未达到合格分数线者，不得列为体检对象。

　　面试时间及地点：在体能测评结束后的当天或次日进行，具体时间及地点另行通知。

　　(五)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。如同一岗位报考人员总成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩在连州市人民政府门户网站公布。

　　(六)体检

　　从总成绩合格的报考人员，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准及项目参照《广东省事业单位工作人员聘用标准》执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。参加体检人员的体检费自理。

　　(七)考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(本人及其直系亲属是否存在违法犯罪，或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他危害国家安全活动的行为)、工作及学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　(八)递补

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

　　(九)公示与聘用

　　通过体检、考察的考生，确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站公示5个工作日，经公示不影响聘用的，由连州市公安局与拟聘人员签订劳动合同。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为2个月，岗前进行为期1个月的封闭式培训。

　　五、工资待遇

　　被聘用辅警按相关规定购买“五险”和人身意外保险。试用期每月工资约3200元(含五险)，转正后按《连州市公安机关警务辅助人员层级管理办法》进行套改工资并缴存住房公积金。

　　六、注意事项

　　1.试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系;

　　2.聘用后需服从分配、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和上夜班，自觉遵守有关规章制度;

　　3.其他未尽事宜由连州市公安局警辅办负责解释。

　　联系人：黎警官，电话：6385360、6385362。

　　附件：