在我国初次分配领域,劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象,并且这种差距有逐渐拉大之势。不
2022-12-11 14:26 清远人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
在我国初次分配领域,劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象,并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象,就会扩大收入差距,影响社会和谐稳定,更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象,就必须提高劳动所得。
据此,可以推出:
A . 要想不影响社会和谐稳定,就必须提高劳动所得
B . 只有改变这种利润侵蚀工资的现象,才必须提高劳动所得
C . 如果改变这种利润侵蚀工资的现象,就会缩小收入差距,增进社会和谐稳定
D . 如果扩大收入差距,影响社会和谐稳定,就不会改变这种利润侵蚀工资的现象
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参考答案:
A
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答案解析:
第一步:分析题干
题干推理规则为:
①不改变利润侵蚀工资的现象→扩大收入差距,影响社会和谐稳定
②改变利润侵蚀工资的现象→提高劳动所得
第二步:分析选项
A选项:根据①的逆否可知,不影响社会和谐稳定→改变利润侵蚀工资的现象,结合②可知,要改变利润侵蚀工资的现象,就要提高劳动所得,所以选A。
B选项:可翻译为:提高劳动所得→改变这种利润侵蚀工资的现象。“提高劳动所得”可视为②的肯后,肯后推不出必然结论,所以B错。
C选项:可翻译为:改变这种利润侵蚀工资的现象→缩小收入差距,增进社会和谐稳定。“改变这种利润侵蚀工资的现象”可视为①的否前,否前推不出必然结论,所以C错。
D选项:可翻译为:扩大收入差距,影响社会和谐稳定→不会改变这种利润侵蚀工资的现象。“扩大收入差距,影响社会和谐稳定”可视为①的肯后,肯后推不出必然结论,所以D错。
故本题选A。
【2010-江苏C-059】
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