2017年广州市花都区卫生系统公开招聘工作人员223人(3)

2017-03-31 15:18 清远人事考试网来源：清远卫生人才网

　　(四)体检

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)》(粤人社发〔2010〕382号)相关规定组织实施，由花都区卫计局统一安排，在指定医院进行。

　　出现体检不合格情况时，可在报考相应岗位的考生中按总成绩从高到低依次确定递补人员;如某岗位没有合格的体检人选，经本次公开招聘工作领导小组批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

　　(五)考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(实行)》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行。由招聘单位组成考察小组,对体检合格的人员进行考察。考察主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育情况)、工作或学习表现、应聘资格真实性等情况。若考察不及格，则根据该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。

　　(六)公示

　　考察合格的人员定为拟聘用人员，拟聘用人员报本次事业单位公开招聘工作领导小组审定后将在广州市花都区卫生和计划生育局门户网站公布栏中公示，公示时间为7个工作日。对拟聘用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映。

　　(七)补录

　　因体检不合格、拟聘用人员自动放弃等原因出现的职位空缺，可在报考相应岗位且各科考试成绩均合格的考生中从高分到低分依次确定递补。

　　(八)聘用

　　1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按相关政策和程序办理聘用手续(须提交学历、学位鉴定证明原件，农业户口需办理农转非，非广州户籍人员需办理入户广州手续，否则取消聘用资格)。聘用人员与用人单位签定聘用合同后，必须在所聘单位至少工作5年或以上。

　　2.根据《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》的相关精神“社区卫生服务机构实行定编定岗不定人，遵循全员聘用，合同管理，同岗同酬，绩效考核的人事管理原则。新进人员实行聘用制度，聘用后不办理入编手续，占用核定的编制数”，新华、天贵、清布、秀全等社区卫生服务中心新聘用人员实行聘用制度，聘用后不办理入编手续，但按规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险，其他福利待遇均按同类事业单位工作人员的规定执行。其它单位聘用人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定执行。编制乡医按乡村医生相关管理制度进行管理。

　　3.本次招聘实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、注意事项

　　(一)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　(二)各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　(三)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(四)本公告未尽事宜，按相关规定处理。本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(五)本次公开招聘相关网址