2018年清远清新区山塘镇人民政府招聘16名工作人员公告(2)
2018-05-29 15:13 清远人事考试网 来源：清远事业单位招聘网
(三)岗位004(消防队员)体能测试
适用于报考消防队员，体能测试参照《清远市清新区人民政府办公室印发清远市清新区2014年招聘政府专职消防队员组织实施方案的通知》执行。
(四)综合成绩计算
岗位代码001、002、003的笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%。岗位代码004的笔试、面试成绩各占综合成绩的30%，体能测试占综合成绩的40%。若同一岗位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。按照选聘岗位数量，以综合成绩从高到低确定聘用人选。拟聘用人员名单在清新区政府信息公开目录>山塘镇>其它>通知公告(http://www.qingxin.gov.cn/web/qxmh/infopublic/public.ptl?deptId=300775&flag=4)和微信公众号“水乡山塘”上公布公布。
四、考察
考察工作由山塘镇政府考察组具体负责。
五、体检
考试评分结束后，按笔试和面试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人选。参加体检人员自行到县级以上医院进行体检，并在规定时间内将体检报告交回山塘镇组织办。费用由应聘对象负责。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如出现进入体检人选体检不合格的情况，将按笔试和面试总成绩由高到低依次递补人选。
六、公示
根据综合成绩和考察、体检情况，经山塘镇党委会议研究确定选聘人选后，在清新区政府信息公开目录>山塘镇>其它>通知公告(http://www.qingxin.gov.cn/web/qxmh/infopublic/public.ptl?deptId=300775&flag=4)和微信公众号“水乡山塘”上公布，并在山塘镇政府大院内张榜，公示时间为3天。
七、办理聘用手续及工资薪酬
1.公示期满无异议的，经考核称职后正式办理聘用手续。
2.新聘用政府工作人员工资标准由清新区山塘镇政府组织办参照《清远市清新区人民政府办公室印发清远市清新区政府购买服务岗位人员管理暂行办法》(清新府办〔2015〕37号)审定。本次招聘的工作人员年薪4万元(已包括劳动法律规定本人应缴纳的各项社会保险费用及应由用人单位缴纳的社会保险费用、住房公积金。)
八、其他
(一)招聘工作的各环节情况如面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将及时在网上公布，我镇将不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考人员须在网上查阅或与我镇政府组织办(电话：0763-5283956)联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考人员本人负责。报考人员如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
(二)报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效的身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
(三)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，我镇将记录相关情况并上报给区人社局进行备案。
(四)试用期满后，与清新区山塘镇人民政府委托的第三方单位依照有关法律法规签订劳动合同，聘用人员初定工作年限为2年，2年后是否续聘，由用人单位视其工作综合表现情况而定。正式录用后，要服从用人单位的工作安排，如值班、驻村、应急、户外作业等。
(五)参照《清远市清新区政府购买服务岗位人员管理暂行办法》，建立清新区山塘镇人民政府工作人员人才库，人才库人员暂由本次公开招聘中面试成绩合格(60分及以上)但未被聘用的人员经自愿报名组成。清新区山塘镇政府工作人员岗位今后出现空缺时，可从清新区人才市场人才库或清新区山塘镇人民政府工作人员人才库中直接聘用。
此公告由山塘镇人民政府负责解释。
附件1清远市清新区山塘镇人民政府公开招聘工作人员岗位表.docx
清远市清新区山塘镇人民政府
2018年5月29日
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（编辑：清远华图）
