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    清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

    2022-01-18 15:48 清远人事考试网 来源:清远事业单位招聘网清远华图在线咨询

      清远事业单位招聘网同步清远市清城区人民政府发布:清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于清远市事业单位招考公告的相关内容,请关注清远事业单位招聘网/清远人事考试网

      清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘1名工作人员到清远市清城区档案馆工作,具体岗位如下:

      岗位 (代码)   类别   招聘   人数   招聘对象   专业要求   学历学位   性别要求   其他要求
      业务员(01)   后勤服务类   1   社会人员   艺术设计类(C0507)、语言类(C050101)   大专   不限   30周岁以下

      招聘程序:

      一、报名时间:2022年1月24日上午9:00至11:30时,下午14:30至17:00时。

      二、报名地点:清远市清城区松岗路147、149号永利家园4号楼2层01

      三、报名方式:采用现场报名方式,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。

      资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

      应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

      四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

      五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50分、面试占50分)。疫情期我公司将按要求做好有关考试场地、人员等防控措施。

      (一)笔试。分值占50分

      1、笔试时间地点:具体时间及地点另行通知

      2、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

      (二)面试。分值占50分。

      1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

      2、面试时间:待定。

      面试地点:待定。

      3、面试要求:

      考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

      (三)成绩计算。

      1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

      聘用方式:

      根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,录用人员将与我司签订劳务合同,派遣到清远市清城区档案馆工作。

      福利待遇:

      以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行,包含:工资(含税金)、缴交的社会保险个人部分及其它福利等,具体如下:

      后勤服务类:42000元/年

      联系方式:

      联系电话:0763-3316398

      清远市宏泰人力资源有限公司

      2022年1月18日

      原文标题:清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

      文章来源:www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1503035.html

      以上是清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告的全部内容,更多关于清远市事业单位招考公告,清远市人力资源和社会保障局信息敬请关注清远事业单位招聘网/清远人事考试网

    (编辑:清远华图)


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