2022年清远市清城区招聘教职员349名考试成绩怎么计算

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　　2022年清远市清城区公开招聘教职员公告已发布【查看公告】，共招聘349人，聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家政策规定薪酬待遇执行。以下是小编整理的2022年清远市清城区招聘349名教职员考试成绩怎么计算相关内容↓↓↓

　　考试成绩计算

　　1.笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

　　2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　3.考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。

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（编辑：清远华图）

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