成绩查询入口已开通!2023国考公务员笔试成绩公布_国家公务员
2023-03-15 01:57 清远人事考试网 来源:清远人力资源和社会保障局
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注意!2023国家公务员考试成绩已经公布,成绩发布后会立即进行后续招录环节,比如:资格复审、面试等。在此,广东华图小编也建议大家提前了解面试形式、面试流程等,学习面试理论、积累面试热点、练习语言表达能力等,以免成绩发布后措手不及。
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2023浙江国考面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国家公务员考试还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2023国考面试专业专项考情介绍之无领导小组讨论
一、无领导面试趋势及变化
(一)与时代热点紧密结合
历年来,国考无领导小组讨论面试中,材料话题都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下:
1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如重点考查了乡村振兴战略、“碳达峰,碳中和”、“新经济”、“健康中国”等政策方针相关性较强的话题,对考生政治素养要求较高。
2.紧跟时事热点,紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如双十一购物节、直播带货、无人机管控、地摊经济等热门话题,对考生时事热点感知能力要求较高。
(二)部分材料涉及专业背景
国考无领导小组讨论面试命题呈现明显的专业专项趋势,各部门在题目命制中会加入与专业相关的热点话题或专业实务知识。具体来说,生态环境部在面试考查中题目涉及塑料污染治理、低碳生活等话题;应急管理部在面试考查中涉及化学品爆炸现场救援等话题,需要考生对报考部门的专业知识有一定了解。
(三)题型和问法灵活多变
纵观近几年国考无领导小组讨论面试命题,无论从题型还是问法都存在灵活多变的趋势,具体来说:
1.冷门题型考查比重增加。近年来国考无领导小组讨论面试题型以多选式、开放式题目居多,但在2020年面试中开始出现前几年考查极少的两难式问题,并且材料下的两道题目均为两难式问题,需要考生对各题型进行全面准备。
2.自由讨论阶段的题目问法趋复杂,出现限制条件。从2019年开始,自由讨论阶段题目的问题和要求明显增多,从以往单一的“多选(排序)”,变成“多选(排序)+对策建议(设置数量下限)”、“多选(排序)+工作难点+对策建议”,讨论时间不变的情况下,对讨论的效率要求更高。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
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2023浙江国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
模拟试题
我省为文物大省,为吸引文博人才,某市准备在本地高校开展文博人才招聘宣讲会,如果由你来负责,你如何开展?
广东华图解析
开展文博人才招聘宣讲会,有利于吸引更多人才加入到文博事业中,为文博事业发展储备专业人才。如果由我来组织活动,我会从以下几方面做起:
第一,筹备方案。
向省文物单位了解岗位需求,确定招聘计划,设计宣讲内容,制作宣传视频、制作宣传海报、单页等。
第二,联络各高校。
联系高校毕业指导中心、各院系学生会等确定宣讲时间、地点。
第三,宣传造势。
在学校网站,公布招聘宣讲时间、地点,针对考古、文保等专业性较强的岗位,联系历史学院文保专业、考古专业等对口专业学生,通知其报名参加。针对讲解、管理、宣传等非专业性岗位,联系相关院系负责人,通知学生报名。在校园海报栏等,公共宣传区域张贴海报,让更多学生提前了解招聘宣讲会情况。
第四,宣讲招聘。
一方面,播放宣传视频。由宣讲人播放我省文博事业发展视频,讲解招聘岗位,包括:考古、文保、讲解、宣教等岗位。说明福利待遇,如:工资、绩效、年终奖、带薪假期、团建、包餐、子女教育等情况。展示晋升途径,如:专业技能考级、职称评定、管理级别晋升等。
另一方面,组织招聘。上午组织各岗位人才填写报名信息、进行笔试综合能力考试,下午现场组织面试,面试方式多样灵活,包括与岗位相适应的专业能力评估,如文物恢复等。面试、笔试综合成绩优秀人员,进行现场签约。
第五,效果评估。
统计宣讲会到会人数、报名人数、笔试通过人数、面试通过人数、签约人数,对比招聘计划,进行效果评估。
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——提醒——
2022年国家公务员考试成绩查询已经公布,目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
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(编辑:清远华图)